Manual do Líder de Resultados

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Manual do Líder de Resultados

 O Desafio da Liderança. O Brasil vive um dos maiores desafios de sua história, na Gestão Pública e Privada. Como vencê-los com resultados máximos e recursos mínimos? Aqui se insere o tema deste livro – A Liderança e a Gestão.
 A Liderança é o recurso mais estratégico em toda ação grupal, em pequenos grupos ou organizações de todos os portes. Dela depende a qualidade de vida de seus participantes, motivo pelo qual, as organizações, para evoluir, precisam investir em equipes altamente qualificadas, desde a seleção, o desenvolvimento e a gestão. A Liderança é complexa. Envolve entender situações, e, principalmente, pessoas e processos. São pessoas que motivadas (o Querer fazer) e capacitadas (o Saber fazer), atuando em processos (o como fazer) bem desenhados e geridos produzem os resultados. É o que todas precisam, privadas ou públicas, e para o qual existem. Sem resultados as privadas falem e as públicas fenecem.
 Por mais de 30 anos Antonio Celso exerceu várias funções na Emater Paraná. Além de Gerente de Recursos Humanos, exerceu a função de Gerente de Desenvolvimento e Tecnologia. Por último, desenvolveu programas de desenvolvimento gerencial e organizacional e consultoria, formando centenas de gestores. Sempre apresentou quatro características que o marcam como profissional competente: Capacidade de formar e gerir equipes, tomar decisões, gerir desempenhos e obter resultados-eficácia.  O presente texto alia as visões conceituais (o Por que fazer) à prática (o Como fazer). Entre os textos no mercado, tem faltado esta visão. É nesta lacuna que o texto procura contribuir, e o faz com eficácia, numa linguagem simples, porém profunda.
-Hans Henning Gunther.
 hansgunther@hotail.com.
Ex Presidente da Emater Paraná

Autor: Antonio Celso Córdova de Souza

Acabamento e detalhes gráficos: Brochura

Formato: 16 x 23 cm

Número de páginas: 310

ISBN: 9788571450493

Edição: 1

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